休日定例経営会議

３週間前に決めたのですが、毎週土曜にボードメンバーで経営会議をする事にしました。

平日だとどうしてもアポとかで都合がつけられなかったり先延ばしになる事が多かったので時間の制約がない休日にしました。休日だと話したい事を話したいだけ議論出来る。実に有意義です

また、取締役３人が昼食時に会社にいる場合は例外なくランチミーティング。
スピードジャッジと方向修正には最適で今のところうまく機能しています

私はもともと決まりごとを多く作るのは好きではないのですが、メリットが高いので、自分を律する意味も含めて定例化しました。

これを提案したのが取締役の一人である中澤です
うーん実にスパルタだ。

こういったことが習慣化していくと更に高いスパルタを課すようになるんでしょうね。筋トレと同じ。

意味のない努力は無駄だと思いますが、今のキャパを超えることをどんどん実践して行って自分を成長させたいと思います